诸葛亮眼中的大将之风！
灵异事件 2025-04-26 02:43www.bnfh.cn灵异事件
近来整理书架时偶然翻到了早年购得的《将苑》——诸葛亮的智慧之作。我被孔明的深邃思想深深吸引。孔明之名垂青史，不仅因其卓越的谋略与忠诚，更在于他卓越的识人用人智慧。作为蜀汉集团后刘备时代的领袖，诸葛亮在挑选军事将领方面有着独到的见解。
孔明认为，选将即选人。优秀的将领不仅在军事技艺上出类拔萃，更需在人品修养上过关。人性的复杂使得识别真正的人才变得困难。为此，孔明提出了“辨人七法”，类似于现在的道德考试，考察人性的深浅与真伪。通过是非的辨析来观察其志向，通过辞辩的交锋来观察其应变能力，通过计谋的咨询来观察其见识。除此之外，更有在危机中观察勇气的考验，醉酒后观察本性的方法等等。
知道人性的本质是最困难的。因为人的美恶、情貌往往并不一致。有些人外表温良而内心欺诈，有些人外表恭敬而内心欺侮他人，有些人外表勇猛而内心胆怯，还有些人尽管竭尽全力却并忠诚。在识人方面，孔明提出的这七种方法无疑为精准识别人才提供了独到的指导。
孔明在选好将领后，更加重视知将善用。他将将领分为九类，每一类都有其独特的特质与职责。其中，“大将”是全局的统领，需要智勇双全，还需具备大度宽容、虚心谦下的品质，能够整合各方力量。对于大将而言，不仅要具备出奇制胜的智谋，更要有临危不乱的勇气和大局观。
尽管孔明竭尽所能为蜀汉集团撑起门面，历史的洪流仍无法抵挡。他的遗憾收场令人感叹。“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”，这不仅是对孔明一生的写照，更是对人才辈出的时代背景的深深哀思。诸葛亮的智慧与谋略虽已化为历史长河中的一滴滴水珠，但他的思想仍值得我们深入思考与借鉴。在当今社会，知人善任、选拔人才的智慧仍然是我们前行路上的重要指南。
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