猛将吕布被杀后:刘备的不可告人之诡计
在寒冬的东汉建安三年(公元198年),曹操的军队如猛虎般攻打下邳,这里是吕布的根据地。吕布虽有勇猛之名,却因缺乏谋略而多疑,不听陈宫之良策,部将之间也相互猜忌,因此屡战屡败。经过三个月的围攻,曹操采用决水围城的策略,使吕布军中士气溃散,离心离德。最终,吕布的部将侯成、宋宪、魏续背叛,缚了陈宫投降。吕布在白门楼见大势已去,无奈下令投降。
吕布被带到曹操面前,他哀求松绑。曹操戏谑地回应:“捆绑老虎,不得不紧。”吕布试图以联手天下为换取生机,但刘备提醒曹操,吕布曾背叛多位主公,不可轻信。吕布临死前还留下了对刘备的讥讽。最终,吕布被缢杀,陈宫、高顺亦遭处死,而张辽则选择向曹操投降。
吕布虽号称天下无敌,勇冠三军,但他的结局却令人深思。刘备为何坚决主张杀吕布?背后是否隐藏着更深层次的考量?
实际上,吕布并非真正的勇士。他的勇猛背后,隐藏着性格的缺陷。鬼谷子曾说,勇士不畏死,但吕布的表现却让人大跌眼镜。他在被捉后求饶,丝毫不见勇士的风范。曹操、刘备杀他,并非仅因害怕他的勇猛,而是他的言行已失去信誉和利用价值。人们开始看清他的真实面目。真正的联盟前提是识人。
鬼谷子的智慧告诉我们,联盟的核心在于识人用人。道德高尚的人、勇猛刚烈的人、聪明智慧的人各有其特点,应针对不同的人才采取不同的策略。也存在愚蠢易被忽悠、失德者易受恐吓、贪婪者易受诱惑的“三庸”之人。我们常常只看到“三才”,却忽视了“三庸”的存在。能否成功关键在于能否根据具体情况合理使用人才。
在工作中,我们若能洞察人性的弱点与优点,学会识人用人,便能为成就大事打下坚实的基础。鬼谷子的这一用人原则,对我们每个人的生活与工作都有着深远的启示。