2017国考分数线
民风民俗 2025-05-10 06:25www.bnfh.cn民俗风情
一、通用职位合格分数线概述
在国家级公务员考试中，不同层级的职位有着相应的合格分数线要求。
1. 省级以上（含副省级）职位：考生需达到总分不低于105分，且行政职业能力测验（行测）成绩不低于60分，方可进入面试环节。
2. 市（地）、县（区）级职位：相较于省级职位，分数要求略低。考生需达到总分不低于95分，行测成绩不低于50分，方有资格参与面试竞争。
二、政策倾斜职位合格线
对于特定地区和特定类型的职位，合格分数线有所照顾。
1. 西部地区和艰苦边远地区职位（涵盖15个省区市）：考生总分不低于90分，行测成绩不低于45分，即可进入面试角逐。
2. 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目定向招录职位：同样需要达到总分90分，行测45分的标准。
3. 非通用语职位、特殊专业职位：这类职位也有其特殊性，考生需满足总分不低于90分，行测不低于45分的条件。
三. 特殊部门职位分数要求
对于银监会、证监会、公安机关人民警察等特殊部门职位而言，除了公共科目的通用分数线外，专业科目考试也不能低于45分。此类职位对专业知识和能力的要求较高，考生需充分准备。
四、其他数据参考点一览
在具体的招录过程中，我们还可以参考其他数据来更好地理解合格分数线。例如国税系统，其最低分数线为90.4分，最高分数为141.1分，大部分岗位的分数集中在125分左右。全国的平均进面最低分数线为121.7分，相较于往年有所提高。这反映了竞争的激烈程度在不断提升。值得注意的是，各职位的面试名单是根据笔试成绩从高到低确定的，最终的录取分数通常高于上述的最低合格线。考生需全面准备，努力争取更好的成绩以应对激烈的竞争。总之考生在备考时不仅需要达到及格线水平还应充分准备竞争激烈的实际情况以争取更好的成绩脱颖而出。
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