16万吃空饷人员被清退
全国范围内针对“吃空饷”现象的整治行动已经取得了显著成效，截至2025年1月，已经清退了超过16万名“吃空饷”人员。这场行动不仅仅是为了挽回财政资金的损失，更是为了铲除权力腐败的土壤，具体行动细节如下：
一、清理规模与地区差异
全国共清退“吃空饷”人员达16万多人次，涉及金额从数千万元到数亿元不等。其中，河北省、四川省和河南省成为整治的重点地区，清退人数占据了全国总量的60%以上。值得一提的是，上海和西藏两地未发现“吃空饷”案例。而北京市虽然人数不多，但也在积极行动。相对其他省份，新疆生产建设兵团的清理人数较少，仅清理了20人。在教育、卫生系统以及基层单位，“吃空饷”现象尤为严重。
二、整治行动的历程与措施
整治“吃空饷”的行动可以追溯到党的群众路线教育实践活动中。初次行动就清退了16.2万人。此后，整治行动持续进行，至2022年累计清理人数达16.3万。目前，清理工作仍在持续推进，部分新增案例也被曝光。整治措施方面，跨部门协作成为重要手段，通过编制核查、工资比对和群众举报等多渠道来发现问题。对于查实的“吃空饷”人员，不仅追缴资金，还进行严肃追责。
三、问题根源与法律争议
“吃空饷”现象背后隐藏着权力腐败和制度漏洞。部分案例涉及权力庇护，如官员默许或纵容亲属不工作却领取薪水。编制管理存在缺陷，如编制审核不严、病假手续造假等。从法律角度看，“吃空饷”实质上盗窃国家财产，应追究刑事责任。现实中多以党纪政纪处分为主，刑事追责案例较少。
四、后续如何巩固成果
为了防止“吃空饷”现象回潮，各地纷纷建立长效机制。推行工资公示、在岗核查、编制动态监管等制度。利用大数据技术进行监管，如通过医疗记录核查病假真实性。未来，还需要通过强化问责、透明化监管和法治化手段来巩固整治成果。
此次整治行动是对公共部门人事和财政管理的一次大考，暴露出一些深层次问题。希望通过全社会的共同努力，彻底铲除“吃空饷”这一顽疾，让公共财政资源更好地服务于人民，助力国家的长远发展。